导读：
公司法定代表人是一家公司的法律面貌，负责代表公司与外界签订合同、进行交易并承担相应的法律责任。这一职务通常由公司的董事长或总经理担任。
经理主要负责公司的日常运营，包括人员管理、资源配置和执行公司的战略计划。经理通常直接对董事会负责，并负责确保公司的战略方向与实际操作保持一致。
从法律的角度来看，公司法定代表人确实可以是公司的经理。但是否选择这种模式应根据公司的实际情况来决定。以下是一些需要考虑的因素：
集中权力与风险：当经理同时也是公司的法定代表人时，权力和责任都高度集中在此人身上。这可能会提高决策效率，但也可能增加公司的风险。
角色冲突：经理的主要责任是确保公司的日常运营顺利，而法定代表人则需要从更长远的角度为公司做决策。这可能会导致两种角色之间的冲突。
责任问题：作为法定代表人，他/她需要对公司的所有法律行为承担责任。如果经理同时担任这一角色，那么他/她需要对公司的每一项决策都倍加小心。
在决定是否让经理担任公司的法定代表人时，公司应该充分考虑上述因素，确保这种选择对公司的长远发展是有益的。同时，也要确保经理能够妥善处理这两种角色可能存在的冲突，并确保公司的法律责任得到妥善处理。
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